Ainsi, concrètement, inov’stratégie par sa filiale Cap’Eveil&Sens conçoit de A à Z des solutions dédiées à l’enfance, pour les collaborateurs des entreprises Programmation, aménagement ou construction d’une crèche inter-entreprises. L’avantage majeur réside dans le mode d’intervention de Cap’Eveil&sens, qui prend en charge l’investissement de départ jusqu’à la gestion de la crèche. Les entreprises et les collectivités réservent ensuite des places au sein du réseau de crèches éveil&sensLes horaires d’ouverture sont élargis pour répondre à l’organisation des entreprises. Le programme pédagogique est issu d’un comité composé de professionnels reconnus de la petite enfance. Les tarifs sont les mêmes que ceux d’une crèche municipaleLes entreprises bénéficient d’un dispositif fiscal avantageux pour permettre à leurs salariés de disposer d’une place en crèche. Cap’Eveil&Sens est  à l’origine de la création et la gestion de 7 crèches inter-entreprises qui constituent le réseau de crèche éveil&sens, dont une à Thiais dans le Val de Marne, fonctionnant de 5h30 à 22h30 pour le pôle Orly Rungis, représentant un bassin d’emploi de 63000 salariés.9 autres équipements sont en cours d’élaboration sur le plan national d’ici le second semestre 2008.